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채용정보

미래의 가능성을 확인하세요 교육은 특정 장소에서만 이루어지는 것이 아니라 환경과의 상호작용 속에서
자신과 환경을 긍정적인 방향으로 서로 변화시켜가는 과정입니다.

[공개채용] 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집

create 취업진로지원센터(서울)access_time 2022.10.12 17:16visibility 279

상세모집요강

 1.모집분야 및 응시자격
모집부문 담당업무 채용
인원
응시자격
공연사업팀
(정규직)
7급
(사원)
ㆍ공연기획
ㆍ정기공연 진행 및 대관업무
ㆍ아티스트 관리
ㆍ순회공연 보조
1명 ㆍ경력에 제한을 두지 않음
  (경력 최대 2년까지 인정(군경력 포함))
OPIC, TOEIC Speaking IH(level7)
   또는 TOEFL Speaking 25 이상
※ 우대사항
ㆍ음악관련 전공자
ㆍ공통 응시자격
  - 연령 : 임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세. 미만인 자
  - 성별, 학력, 지역 제한 없음
  - 해외여행에 결격사유가 없는 자
  - 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자

 2. 전형일정
ㆍ접수기간 : ‘22.10.12.(수) ~ ’22.11.1.(화) 18:00 까지 / 21일
    ※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청
ㆍ1차(서류) 전형 합격자 발표 : ‘22.11.4.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
ㆍ필기전형 및 인성검사 : ‘22.11.10.(목) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)
ㆍ2차(필기) 전형 합격자 발표 : ‘22.11.18.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
ㆍ면접일시 : ‘22.11.24.(목) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)
ㆍ최종합격자 발표 : ‘22.11.30.(목) 예정 (재단 홈페이지 발표 및 개별통보)
   ※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 필기전형, 서류전형 합산점수가 높은 순으로 결정
   ※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함
   ※ 코로나 19 대응 등 진행상황에 따라 채용 일정이 변동 될 수 있음.
ㆍ입사일 : ‘22.12.5.(월) 예정
ㆍ수습기간 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용을 결정 (평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)

 3. 전형절차
구  분 평가방법 배점 평가요소
배수
서류전형 - 자기소개서 및
  이력서 평가
100점 - 응시원서의 충실성 및 성실성(25점)
- 전공분야 학업성취 노력도 및 능력개발 활동 평가
  (25점)
- 자기소개서 종합평가(25점)
- 응시분야에 대한 채용 적합성(25점)
고득점자 순으로
10배수 이내
필기전형 - 재단 및 직무에
  관련된 논술
100점 - 주제의 명확성(20점)
- 내용구성의 체계성(20점)
- 논거의 타당성(20점)
- 내용의 독창성·창의성(20점)
- 표현의 적절성(맞춤법 등)(20점)
고득점자 순으로
6배수 이내
※선발예정인원이 2명 이하인
경우에는 선발예정인원에
5명을 합한 범위내
면접전형 - 역량/심층 면접
- 포트폴리오 심사
100점 - 직무역량(20점)
- 문제해결 능력(20점)
- 외국어 능력(20점)
- 성실성(20점)
- 의사소통 대인관계(20점)
고득점자 순으로
최종선정
ㆍ우대사항
    ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)
    ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자(만점의 5%,10%)

      - 가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음


 4. 원서접수 및 제출서류
  가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수 
   ㆍ제출서류 : 자격요건에 명시된 공인어학성적서 제출
       ※ 자격요건에 명시된 공인어학성적서 제출 필수 (홈페이지 접수 시 첨부)
         
- 블라인드 채용을 위해 모든 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
       ※ 어학점수는 서류전형 마감까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정함.
       ※ 제출서류는 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음.

 

  나. 원서접수 시 유의사항
   ㆍ자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
   ㆍ경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.
   ㆍ재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다. (월 미만은 절사)
   ㆍ국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다.
      (작성 시 증명서 첨부_개인정보를 가린 상태로 제출)
   ㆍ서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 서류 체출을 요구 할 수 있습니다.



 5. 블라인드 채용 및 기타사항
  ㆍ서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는
     내용은 기재를 금합니다.
  ㆍ전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  ㆍ채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
  ㆍ급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.
  ㆍ응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  ㆍ최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.
  ㆍ이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서 접수
                  (전자메일로 회신)
  ㆍ제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로
     제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
  ㆍ기타문의 : recruit@seoulphil.or.kr


 6. 장애인 지원자 편의제공 지원
ㆍ편의지원 대상 및 증빙서류
대상자 증빙서류
시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 장애인 증명서
ㆍ편의지원 신청 절차
    - 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청
    - 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
     · 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출
     · 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
     · 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)
  ㆍ
편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원
  ㆍ
 신청기한 : 원서접수 마감일까지
https://job.career.co.kr/recruit/view/19558828