|
□ 전형방법 및 일정
|
구분
|
전형내용
|
일정(안)
|
비고
|
|
(1차) 서류전형
|
입사지원서 접수
|
5. 16(월) ∼ 5. 31(화)
|
5배수 이내
선발
|
|
1차 합격자발표
|
6. 10(금)
|
|
(2차) 면접전형
|
면접
|
6. 16(목)
|
채용인원의 1배수
선발
|
|
최종 합격자 발표
|
6. 17(금)
|
|
신체검사
|
6. 22(수)
|
|
출 근
|
6. 23(목)
|
-
|
※ 상기 일정은 변동될 수 있습니다.
※ 전형단계별 결과 및 일정에 대해서는 E-mail 및 SMS로 통지합니다.
□ 지원방법
○ 접수방법: 본회 홈페이지 온라인 접수(방문, 우편, 이메일 접수 불가)
- 홈페이지(www.koita.or.kr) 협회소개(협회소식) → 공지사항 →‘채용’키워드 검색
○ 접수기한: ’22. 5. 16(월) ∼ 5. 31(화), 17:00까지(이후 접수 불가)
○ 문 의 처: 02)3460-9053 / hkseo@koita.or.kr
□ 제출서류
○ 입사지원시: 입사지원서, 자기소개서(온라인 양식)
○ 필기전형 합격자: 경력증명서 * 직업상담사 분야는 자격증 사본 포함
* 제출서류는 자격요건, 진위여부 확인용으로 활용되며 심사위원에게는 미제공
○ 최종 합격 후 입사시: 증빙서류 원본 및 기타 필수 구비서류(개별안내)
□ 유의사항
○입사지원서 작성 단계에서 요구되는 기본항목을 제외하고는 서류(자기소개서) 및 면접 과정에서아래 사항을 유추할 수 있는 신상정보 기재 금지
- 성별, 신앙, 이름, 연령(출생년도), 출신학교명, 혼인·임신, 출신지역, 직계 존비속및 형제 자매의 신상정보 등 * 경력회사명, 직위 등은 모두 기재 가능
※ 블라인드 채용 위반, 불성실 작성, 공정성 위반시 ‘0’점 처리 함
(입사지원서 작성 유의사항 참고)
○ 최종 채용후보자는 신체검사(비용 협회부담)를 실시
○ 입사지원서 기재 내용 진위여부 확인 결과 허위사실이 있을 경우 합격 취소
○ 최종 합격자는 임용(예정)일까지 정상 출근(근무) 가능하여야 함
※ 본회에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.koita.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
|