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채용정보

미래의 가능성을 확인하세요 교육은 특정 장소에서만 이루어지는 것이 아니라 환경과의 상호작용 속에서
자신과 환경을 긍정적인 방향으로 서로 변화시켜가는 과정입니다.

[공개채용] KDI 국제정책대학원 시설팀 직원 채용 공고

create 이채원access_time 2021.08.13 16:20visibility 617

KDI국제정책대학원 공무직 직원 채용


 

KDI국제정책대학원(KDI School)은 개발경험을 체계적으로 교육·연구하고 공공부문 역량강화를 선도하는

세계 수준의 개발 및 공공정책 전문대학원으로서 아래와 같이 유능한 인재를 모집합니다.

 

 

 

 

1. 모집분야 및 인원 

  

 구분

모집부서 

업무내용 

모집인원 

공무직

시설팀

(미화)

ㅇ 청소 및 환경미화 업무

ㅇ 대학원 행사 등 각종 부대업무 및 지원업무

1명

 ※ 상기 업무내용은 대학원 및 모집부서의 사정으로 조정될 수 있음  

  

 

2. 응시자격 및 우대조건

 

  가. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

  나. 해외여행 결격사유가 없는 자

  다. 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

  라. 우대조건

     - 모집분야 관련 경력자

     - 외국어 소통능력 우수자

     - 컴퓨터 전산 활용능력 우수자

  마. 가점사항

     - 장애인, 국가유공자: 서류·면접전형시 관련법령에 따른 만점의 5~10% 가점 부여

     - 지역인재(비수도권 소재 대졸자), KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴(현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

 

 

 

 

3. 근무조건

 

  가. 구     분: 3개월 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직 임용 결정

  나. 보     수: 내부규정에 따름 

  다. 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입 등

  라. 근 무 지: KDI국제정책대학원(세종특별자치시 남세종로 263)

  마. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(06:00~15:00) 근무

 

 

 

4. 전형절차

 

  가. 지원접수: 2021.08.16.(월)~2021.08.31.(화)

  나. 서류전형: 2021.09.01.(수)~2021.09.15.(수)  * 모집인원의 10배수 이내 선발

  다. 필기전형: 2021.09.23.(목)  * 적부 판단

  라. 면접전형: 2021.09.27.(월)~2021.09.30.(목)

  마. 임용(예정): 2021.10.18(월)

   ※  상기일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음

 

 

5. 지원서 접수

 

  가. 접수내용: 응시원서, 자기소개서, 증빙서류

  나. 접수기간: 2021.08.31(화) 13시 00분까지

  다. 접수방법: 본교 채용사이트(https://kdischool.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원

  라. 전형단계별 제출서류

 제출 시기

 제출 서류

 제출 방법

 비고

 응시원서 접수 시

 - 응시원서 및 자기소개서

채용사이트를 통한 온라인 제출

 

 필기·면접전형

 대상자

 - 반명함판 사진

 - 졸업 및 성적증명서

 - (해당시) 어학성적증명서

 - (해당시) 경력증명서

 - (해당시) 자격증 사본

 

 - (해당시) 장애/보훈 대상 증명서 등

 서류전형 합격자 발표 이후

채용사이트를 통한 온라인 제출

 해당자 별도 안내

 입사 시

 - 전형단계별 제출서류 일체

 - 주민등록등본 등

 첫 임용일자에 출근하여

서면으로 원본 제출

해당자 별도 안내 

    - 사진은 필기전형 시 본인 확인을 위한 용도로 접수합니다.

    - 졸업/성적/어학성적/경력증명서 및 자격증 등 관련 증빙서류는 진위확인을 위해서만 활용되며, 취합한 증빙서류를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

    - 자격증 및 외국어 시험성적의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재해주시기 바랍니다.

    - 취업지원대상자(장애/보훈 대상) 증명서는 해당자에 한하여 제출하며 제출처를 KDI국제정책대학원으로 발급하십시오.

 

 

6. 기타사항


  가. 응시원서 및 자기소개서 제출 시 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

  나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 그 사실이 확인된 즉시 합격을 취소하거나 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리합니다.

  라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 최종합격자가 출근 후 1개월 이내 퇴사할 경우, 업무공백 최소화를 위해 예비합격자를 순위에 따라 임용할 수 있습니다.

  바. 문의사항: QnA 게시판