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| 모집 부문 |
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구분
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담당업무
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자격요건
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우대사항
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인사
(신입/서울)
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인사관리(HRM)
조직문화/복리후생 제도 운영 |
전공무관 |
관련 업무 有 경험자(인턴 등)
MS Office 및 데이터 분석
Tool 활용 우수자 |
법무
(신입/서울)
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법무 실무 전반 (계약검토 外)
컴플라이언스/동반성장 제도 운영 |
법학 관련 전공 또는 부전공 |
관련 업무 有 경험자(인턴 등) |
생산관리
(신입/서울)
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판매/생산 계획 수립
작업지시 및 생산관리 |
금속/소재/산업공학 관련 전공 |
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마케팅
(신입/서울)
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영업전략/프로모션 수립
온라인 플랫폼 기획 및 운영 |
전공무관 |
전자상거래 관련 有 경험자 |
생산
(신입/인천)
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제강 조업 전반 (용해 및 연주 등)
생산현장 인력 관리 |
금속/소재 관련 전공 |
안전 관련 자격증
환경 관련 자격증 |
생산
(신입/부산)
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Appsteel 제품 생산
Appsteel 제품 품질 설계 |
이공 계열 전공
(금속, 화공, 전기, 기계 등) |
- |
안전
(신입/인천)
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사업장 안전관리
안전 관련 제반 업무 (안전교육 外) |
안전 관련 전공
산업안전기사 |
산업위생기사
소방설비기사(기계, 전기)
건설안전기사 |
안전
(신입/부산)
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사업장 안전관리
안전 관련 제반 업무 (안전교육 外) |
안전 관련 전공
산업안전기사 |
산업위생기사
인간공학기사 |
환경
(신입/서울)
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환경/안전 기획
환경/안전 시스템 운영 |
환경 관련 전공
대기환경기사
수질환경기사 |
안전 관련 전공
산업안전기사
산업위생기사
온실가스관리기사
폐기물처리기사 |
환경
(신입/당진)
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사업장 환경관리
대기/수질/화학물질/폐기물 관리 |
환경 관련 전공
대기환경기사
수질환경기사 |
사업장(당진) 인근 거주자
산업안전기사 |
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재학생 주니어사원 제도란?
주니어사원은 우수한 인재를 선제적으로 선발하기 위한 동국제강의 채용제도 입니다.
4학년 1학기 재학생 대상으로 선발하며, 인턴근무 후에 채용여부가 불확실한 인턴제도와 달리 주니어사원으로 선발시
정직원 고용을 보장합니다.
선발 후 주니어 프로그램* 기간 동안 회사 출근 및 학업을 병행하며, '22년 1월부터 신입사원으로 근무를 시작합니다.
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*주니어 프로그램
ㆍ회사와 직무 관련 이해를 돕기 위해 주니어사원에게 제공되는 프로그램
ㆍ4개월(9월~12월) 동안 주 1회(월 4회) 회사출근 및 학업을 병행(학업지원비 매월 50만원 제공/실수령액 기준)
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구분
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담당업무
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자격요건
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우대사항
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회계
(주니어/서울)
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회계 업무 전반
별도 및 연결재무제표 작성 |
상경 계열 전공
회계 관련 자격
(회계관리1급, 재경관리사 등) |
회계사
세무사 |
홍보
(주니어/서울)
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홍보/CSR/영상물 기획 및 운영
언론 모니터링 |
홍보 관련 전공 |
관련 업무 有 경험자(인턴 등)
동영상 편집(프리미어) 가능자 |
기획
(주니어/서울)
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경영계획 수립
경영성과 분석 |
상경 계열 전공 |
MS Office 및 데이터 분석
Tool 활용 우수자
회계 기초 지식 보유자 |
영업
(주니어/서울)
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Appsteel 제품 판매
신규 고객 개발 |
외국어 능력 우수자
(영어 또는 기타 언어) |
- |
구매
(주니어/서울)
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부재료 구매
기자재 구매
(설비 구매, 공사 계약 등) |
전공무관 |
이공계열 전공
일본어 능력 우수자 |
관리
(주니어/포항)
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사업장 인사/노무
사업장 총무
(관재, 시설물 관리 外)
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상경/법/행정 관련 전공 |
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안전
(주니어/포항)
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사업장 안전관리
안전 관련 제반 업무
(안전교육 外) |
안전 관련 전공
산업안전기사 |
대기환경기사
산업위생기사
인간공학기사 |
보건
(주니어/인천)
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사업장 보건관리
작업환경 개선 및 건강증진 활동 |
안전/보건 관련 전공
산업안전기사 |
산업위생기사
소방설비기사(기계, 전기)
인간공학기사 |
생산
(주니어/인천)
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제품 생산
생산현장 인력 관리 |
금속/소재 관련 전공 |
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설비(기계)
(주니어/포항)
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설비 점검 및 유지보수
설비현장 인력관리 |
기계 관련 전공 |
기계 관련 자격증
(일반기계기사 등) |
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구분
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담당업무
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자격요건
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우대사항
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디자인
(경력/서울)
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산업재용 패턴 개발 및 CMF디자인
제품 프로모션 디자인 (브로슈어 外) |
디자인 관련 전공
관련 경력 1~5년 내외
포트폴리오 제출 필수 |
외국어 능력 우수자
(영어 또는 기타 언어) |
환경
(경력/인천)
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사업장 환경관리
대기/수질/화학물질/폐기물 관리 |
환경 관련 전공
관련 경력 3년 이상
대기환경기사 |
수질환경기사
폐기물처리기사 |
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| 기본 자격요건 |
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* 대졸신입사원
ㆍ학사학위 이상 보유자(기졸업자 또는 '21년 8월 졸업예정자)
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 시작일 기준으로 2년 內 / 단, 해외 대학 졸업자는 제외)
ㆍ2021년 8월 입사 및 정상 근무 가능자
* 재학생 주니어사원
ㆍ현재 4학년 1학기 재학생이면서 '22년 2월 졸업예정자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 시작일 기준으로 2년 內)
ㆍ주니어 프로그램(2021년 9월~12월, 주 1회 출근) 참석 가능자
* 경력사원
ㆍ학사학위 이상 보유자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
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| 근로조건 |
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구분
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급여
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성과급
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복리후생
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근무형태
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고용형태
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대졸
신입 |
연봉 4,700만원
(군필 기준) |
별도지급 |
현금성 복리후생 (약 200만원/年)
자녀 학자금/유아교육비 지원
단체상해보험/의료비 지원
회사 콘도 지원 등 |
월~금
(주 5일,
40시간 근무) |
정규직
(수습기간 3개월 후
정규직 전환) |
| 경력 |
관련 경력 및
회사 내규 기준 협의 |
정규직 |
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* 주니어사원은 '22년 1월 정식 근무 시작 후 대졸신입 처우(급여/성과급/복리후생) 적용
* 수습기간 중 신입은 월급여의 80% 지급 |
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| 채용절차 |
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| ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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| 기타 안내 |
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ㆍ채용단계별 합격자 발표 및 전형일정은 채용 홈페이지와 SMS 등으로 공지됩니다.
ㆍ채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.
ㆍ문의사항은 '채용 홈페이지 접속 → 채용공고 선택 → 질문하기'로 접수해주시기 바랍니다. |
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