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| Ⅰ . 모집분야 및 응시자격 |
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1. 체험형 청년인턴 : 80명
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○ 모집지역(모집인원)
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| 분 야 |
지 역 |
모집인원 |
분 야 |
지 역 |
모집인원 |
| 본 사 |
경남 진주 |
17 |
청년창업
사관학교 |
경기 안산 |
2 |
서 울
(글로벌창사) |
1 |
| 연수원 |
경기 안산 |
1 |
연수원 |
경남 창원(진해) |
1 |
전북 전주
(스마트공장배움터) |
1 |
충남 천안 |
1 |
| 경북 경산 |
1 |
강원 태백 |
1 |
| 지역본ㆍ지부 등 |
강원 강릉 |
1 |
지역본ㆍ지부 등 |
대 구 |
4 |
| 강원 춘천 |
1 |
대 전 |
3 |
| 경기 고양 |
3 |
부 산 |
3 |
| 경기 성남 |
1 |
서 울 |
7 |
| 경기 수원 |
3 |
울 산 |
2 |
| 경기 안산 |
2 |
인 천 |
3 |
| 경기 화성 |
1 |
전남 무안 |
1 |
| 경남 김해 |
1 |
전남 순천 |
1 |
| 경남 진주 |
1 |
전북 군산 |
1 |
| 경남 창원 |
2 |
전북 전주 |
1 |
| 경북 경산 |
1 |
제 주 |
1 |
| 경북 구미 |
2 |
충남 천안 |
2 |
| 경북 포항 |
1 |
충북 청주 |
2 |
| 광 주 |
2 |
충북 충주 |
1 |
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| * 숙식 미제공, 연수원(강원태백)의 경우 위치상 자차 이용 필요 |
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2. 응시자격
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○ 원서접수 마감일 기준 만 34세 이하*인 자
* 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장
○ 학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음
○ 임용 즉시 근무가 가능한 자
○ 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자
○ 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
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3. 근로조건
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○ 근무기간 : 근무 시작일로부터 3개월(‘21. 3. 15 ~ 6. 14 예정)
○ 급여수준 : 월 185만원(세전), 4대보험 가입
○ 근로시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무
○ 연차휴가 : 1개월 근무 시 월 1일 부여
○ 취업지원 : 우수인턴 정규직 채용 시 서류심사(정성평가)우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급 |
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4. 부여직무(상세내역 [직무기술서] [자기소개서] 참고)
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| 구 분 |
부 여 업 무 |
| 본 사 |
사업 기획 및 운영, 통계(실적) 관리 등 지원 |
| 지역본ㆍ지부 등 |
정책자금 상담 및 평가 지원 |
| 연 수 원 등 |
(비대면)연수사업 지원(연수고객 응대, 홍보, 통계 관리 등) |
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| Ⅱ . 전형방법 및 일정 |
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○ 원서접수 : '21. 2. 15(월), 10:00 ∼ 23(화), 17:00
○ 접수방법 : 채용 홈페이지 (http://oras.jobkorea.co.kr/kosmes) 지원서 접수
- 개별방문/우편/이메일 접수 불가, 모집분야ㆍ지역별 중복지원 불가(무효처리)
○ 전형일정(예정)
 ① 지원서 접수 사이트 QnA 게시판 통한 이의 접수
※ 코로나19 확산 상황에 따라 일정 변동 가능 |
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1. 1차 서류 전형(정량)
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○ 심사기간 : ‘21. 2. 24(수) ~ 3. 1(월)
○ 선발대상 : 채용예정인원의 3배수
○ 평가기준 : 정량평가, 사회형평 가점으로 구성
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| 【 서류전형 평가항목별 배점 현황 】 |
| 구 분 |
정 량 |
가 점 |
| 대외수상* |
자격증** |
소계 |
| 청년인턴 |
50 |
50 |
100 |
10 |
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* 원서접수 마감일 기준 최근 5년 이내 수상에 한해 인정(교내 수상도 인정)
** 아래 자격증 1개 당 5점 부여 원칙(동일 자격증의 경우 중복 인정 불가) |
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한국사능력검정시험(1, 2급), 정보처리기사, 정보처리 산업기사, 사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력시험(1, 2급), 워드 프로세서 1급, 재경관리사, 전산회계 1급, 전산세무 1급,
전산회계 운용사(1, 2급), 회계관리 1급, 문서실무사 1급, 사회조사분석사(1, 2급) |
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※ 자기소개서 작성분량이 최대글자수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 내용과 공란 등이 반복되는 경우 부적격자로 판정
○ 동점자 처리기준 : ①사회형평 가점, ②자격증 고득점자 순 선발 |
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2. 2차 서류전형(자기소개서, 정성)
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○ 심사기간 : ‘21. 3. 3(수) ~ 5(금)
○ 선발대상 : 모집 지역별 고득점자순으로 최종합격자 선정(1배수)
○ 위원구성 : 전원 외부위원으로 구성된 심사위원회를 구성하여, 외부위원 평가점수 산술평균
○ 평가기준 : 작성충실도 및 성실성, 직무 경력 및 경험, 중진공 인재상 부합여부 등을 종합평가, 사회형평 가점 적용*
* 100점 만점(사회형평가점 10점 별도)
○ 동점자 처리기준 : ①직전전형(서류정량) 점수, ②사회형평 가점 고득점자 순 선발 |
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3. 사회형평 가점(최대 10점)
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| ○ 보훈대상자, 장애인 등(全 전형 적용, 최대 10점) |
| 구 분 |
요 건 |
우대내용 |
| 보훈 |
ㆍ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제 2조 해당자 |
ㆍ 전형별 5점, 10점 가점 |
| 저소득층 |
ㆍ 「국민기초생활 보장법」제2조 제2호 및 제10호에 따른 국민기초생활 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원 |
ㆍ 전형별 5점 가점 |
| 한부모가족 |
ㆍ 「한부모가족지원법」제4조 및 제14조에 따른 한부모가족 보호대상자 |
ㆍ 전형별 5점 가점 |
| 장애인 |
ㆍ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
ㆍ 전형별 5점 가점 |
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| * 증빙서류 제출 가능한 경우에만 인정, 증빙서류 발급 불가 시 합격이 취소될 수 있음 |
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| Ⅲ . 증빙서류 제출 |
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1. 제출대상 : 1차 서류전형(정량) 합격자는 서류 제출(별도 안내)
* 응시자격, 가점 등의 확인자료로만 활용(블라인드 채용 준수)
2. 제출방법 : 우편 제출
3. 제출서류(주민번호 뒷자리 마스킹)
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| 구 분 |
제출 서류 |
비 고 |
| 필수 |
■ 주민등록초본 사본 |
만 34세 초과 제대군인의 경우, 병역사항 포함하여 제출 |
| ■ 입사지원서 기재사항 증빙서류 |
보훈대상자, 장애인, 저소득층, 수상증명, 자격증 사본 등 |
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| Ⅳ . 유의사항 |
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○ 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있습니다.
○ 금번 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.
○ 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다. 잘못된 입사
지원서 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익 등에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 블라인드 채용정책에 따라, 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 성명, 학교명, 가족관계, 지인
(중진공 근무) 등의 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. 편견을 발생할 수 있는
개인정보 일체는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간('21.6.15) 이내에
요청한 지원자에 한해 서류일체를 반환할 예정입니다.
○ 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 향후 5년간 우리 중진공에 재입사도
불가합니다.
* 부정합격자 : ①본인 또는 본인과 밀접하게 관련된 타인의 채용에 대해서 부당한 청탁, 압력을 행사한 자,
②재산상의 이익 제공 등 부정행위로 인해 합격한 본인 |
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