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※ 담당예정 업무는 부서 상황에 따라 연관된 범위 내에서 변경 가능

○ 보수 : 환경부「2020년도 공무직근로자 등 보수기준」에 따름

- 복리후생 : 4대보험 가입, 명절상여금 및 정액급식비 지급 등

※ 환경부 ‘20년도 공무직 근로자 등 보수기준에 따라 채용 근로자의 등급별 보수기준 적용

○ 근무기간 : 근로계약 체결일로부터 2년(근무실적, 예산 등에 따라 연장 예정)

※ ｢환경부 공무직근로자 등 운영규정｣ 제15조제5항에 따라 채용권자는 신규로 채용된 자에 대하여 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있다. 다만, 수습 중인 자의 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.

○ 근 무 지 : 환경부 국가미세먼지정보센터(충북 청주시 오송생명로 206 소재)

○ 근무시간 : 09:00 ~18:00(휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)

○ 근무조건 : 환경부 「공무직근로자 등 운영규정(환경부훈령 제1438호)」에 따름

○ 등급별 자격기준

※ 자격기준( )안의 근무년수는 관련 경력 이후 업무 관련 기관에서의 근무경력을 말함

※ “전공”은「고등교육법」에 따른 대학에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 것 (이와 동등 이상의 학력을 가진 자 포함)을 말한다.

○「국가공무원법」제33조에 따른 결격사유가 없는 자로서「공무원임용시험령」등 관계법령에 의한 응시자격을 정지당하지 않은 사람

○ 18세 이상(2002.12.31 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람

○ 남자의 경우 면접시험일 기준 병역을 必하였거나 면제받은 사람

○ 최종시험일(면접시험일) 기준으로 응시자격 기준 충족 사람

○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 사람

○ 우대조건(서류심사시)

가. 석사·박사 학위 소지자

나. 유사경력자 및 관련 자격증 소지자

다. 저소득층, 장애인 및 취업지원대상자

※ 가점 5～10% 부여, 접수마감일 현재 유효하게 등록된 사람

○ 공통사항(필수 제출) ※ 필수 제출서류를 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있음

- 이력서 1부(첨부1 서식 사용)

- 자기소개서 1부(첨부2 서식 사용)

- 서류전형 확인점검표 1부(첨부3 서식 사용)

- 결격사유파악 1부(첨부6 서식 사용)

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부(첨부7 서식 사용)

- 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부8 서식 사용)

- 최종학위 졸업(예정)증명서 1부

- 병역사항 확인 증빙서류 1부(남자 응시자에 한함)

○해당자 제출(선택 제출)

- 학위논문 요약서 1부(첨부4 서식 사용)

- 연구실적(첨부5 서식 사용, 최근 3년 이내 실적만 제출)

‧ 연구실적 증빙자료(건당 2페이지 이내, 확인용 1부, 블라인드 심사용 1부)

‧‧ 확인용(개인정보가 포함된 원본)

‧‧ 블라인드 심사용(연구참여자 성명, 학교명, 경력기관명, 소속 등 모든 개인정보삭제)

-경력증명서 또는 재직증명서 총괄표(첨부9 서식 사용) 1부.

(별첨 : 경력증명서 및 재직증명서(담당업무 기재 必))

※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

- 관련분야 자격증 각 1부

‧전문연구원(대기환경)

‧‧「국가기술자격법」에 따른 대기과학 및 환경(공)학분야 등 기술사, 기사

‧‧「환경분야 시험‧검사 등에 관한 법률」에 따른 대기환경측정분석사 등

-취업지원대상자, 장애인 및 저소득층(서류전형 가산점 대상)증빙 서류 1부

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 연구실적, 경력, 자격증, 가산점 대상은 인정되지 않음

○ (기간)2020. 12. 16(수)~ 2020. 12. 27(일)

※ 위 기간 내 접수신청

○ (방법)전자우편(jko0315@korea.kr)

※ 제출서류는 순서대로 스캔하여 하나의 파일로 제출(파일명 : 응시원서_본인이름)

○1차 : 서류전형(적격여부 확인)

-응시연령, 학력기준, 기타 세부 자격기준에 따라 응시자격 적격여부 확인

-응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우, 직무적합도(자기소개서, 전공, 경력, 연구실적 및 자격사항 등)를 평가하여 선발예정 인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정

※ 장애인(5점), 저소득층(5점) 및 취업지원대상자(5～10점)는 최대 10점의 범위 내에서 가산점 부여(항목별 중복적용 불가)

- 이력서 및 서류전형 확인점검표에 해당 가산점 대상 기재하고 관련 증빙자료를 함께 첨부

○ 2차 : 면접전형

-업무적격성(3항목)및 공직관(2항목) 등을 심사하여 합격자 결정

※ 평가항목 과락 : 심사위원 반수 이상 평가항목 2개 이상을 "하"로 평가하였거나,심사위원 모두가 하나의 동일한 평가항목을 "하"로 평가한 경우 불합격 결정

- 면접전형 결과 적격자를 최종합격자로 선발

※ 최종 합격자 근로계약 포기, 결격사유 등의 사유로 합격이 취소되는 등 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 1개월 이내 추가 합격자로 선정 가능

※ 상기 일정은 응시자 접수현황, 시험장소 확보 등의 채용절차 추진상황에 따라 변경될 수 있음

○ 시험과 관련하여 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시서류의 기재가 잘못되면 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 이력서 등급에는 본인이 응시하는 등급(가급∼마급)을 기재한 후 ‘첨부3 서류전형 확인점검표’에 등급 기재한 기준을 제시해야 합니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 분야는 전원 불합격 처리하거나 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)

○ 근로계약 포기, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우 등에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 학위 취득예정자의 경우 채용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못하면 임용이 취소됩니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 결격사유조회 및 증빙서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 세부사항은 국가미세먼지정보센터(☎043-279-4521)로 문의하시기 바랍니다.