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 모집분야 및 응모자격
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직군
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인원
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근무지역
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응모자격
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비고
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| 행정직 |
2명 |
서울
특별시 |
· 법학, 경상, 통신·전자·정보처리기술관련학과 학사 학위 이상 소지자
('21.2월 졸업예정자 포함)
※ 단, '21.2월 졸업예정자는 임용 후 학사학위(졸업) 증명서를
'21.2월말까지 제출하여야 하며, 미제출시에는 임용을 취소함
· 우리 협회 채용결격사유 및 해외여행 결격사유에 해당되지 아니한 자
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※ 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우는 국가유공자, 장애인 등 관련법령에서 정한 취업지원대상자의
가산점을 부여하지 않음 |
응시 조건
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 연령·성별 : 무 관
결격사유
· 협회 직제및인사관리규정 제26조에 의한 채용결격사유에 해당하는자
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1. 직제및인사관리규정 제36조제1항4호·5호 및 제36조제2항에 따라 면직된 사람
2. 임용신체검사에서 불합격자로 판정된 자
3. 병역법에 의한 병역기피자
4. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한을
적용 받는 사람
6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 사람
7. 기타 “신용정보의이용및보호에관한법률”에 의하여 약정한 기일이내에 채무를 변제하지 아니한 자 등
협회 직원으로서 결격사유가 있다고 인정되는 자 |
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· 협회 직제및인사관리규정 제38조(정년, 만 60세)에 해당하는 자
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근무조건
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급여조건 : 협회 내규에 따라 산정 후 보수 결정
근 무 지 : 직제및인사관리규정 제10조에 따라 순환근무를 실시할 수 있으며, 근무기간 중 근무지가
변경될 수 있음(중앙회 및 10개 시·도회)
수습기간 : 3개월간을 수습기간으로 하며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 자질이 부족하다고
인정되는 자에 대하여는 수습기간 만료일 이전에 고용관계가 종료될 수 있음
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응시 원서접수
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응시 원서접수
· 접수기간 : ‘20.11.20(금) ~ ’20.11.29(일) 17:00까지
· 접수방법 : 협회 홈페이지(https://www.kica.or.kr/job/hireIndex) 입사 지원을 통한 인터넷 접수
(협회 홈페이지 → 고객센터 → 입사지원)
※ 모든 서류는 온라인으로 접수하며, 방문 및 우편 접수 불가
※ 종료시간 이후 입사지원 접수 웹페이지 자동폐쇄
제출서류
① 이력서 1부(협회 제공양식에 반드시 기재) 
② 자기소개서 1부
③ 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자는 대학졸업증명서 포함) 1부
④ 최종학교 성적증명서 1부
· 전학년 평균평점 및 만점 기재(백분율 환산점수 포함)
· 편입학의 경우 편입학 전 성적증명서 포함
⑤ 자격증 사본 1부
※ 해당 자격증 원본 스캔본에 한하여 인정
⑥ 경력자의 경우 경력을 증빙할 수 있는 서류 1부
※ 채용 심사 시 주민등록번호를 수집·이용하지 않으므로 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는
생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함
※ 협회 홈페이지 접수시 제출서류는 알집 파일로 첨부하여 제출
원서접수 유의사항
· 지원서 접수 시 기재 착오, 허위 작성 및 증빙서류 위·변조, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나
손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
· 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정되며, 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는
번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
· 응시자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부 확인예정이며, 응시자는 조회에 필요한
개인정보 제공에 동의한 것으로 간주됩니다.
· 채용과정상 부정청탁 등의 적발시 부정청탁금지법에 의거 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간
협회 및 타 공공기관의 응시자격이 제한됩니다.
· 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자의 요청이
있는 경우 제출한 채용 서류 일체의 반환을 청구하실 수 있으며, 이후 개인정보보호법에 따라 파기할
예정입니다.(반환은 파기로 갈음함)
- 반환대상서류 : 응시자가 제출한 채용 서류의 일체
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
- 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차법 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 이메일
(psh@kica.or.kr)으로 청구
* 채용반환청구서 접수 후 유선통화로 응시자 본인여부를 확인함
- 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 발송
· 기타 궁금하신 사항은 한국정보통신공사협회 총무관리처(☎ 02-3488-6122)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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전형방법
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기타사항
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채용 일정, 심사 지연, 채용 과정 등의 변경 사항은 응시자에게 개별 통지합니다.
접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
임용예정자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않습니다. 또한 임용
발령 후 서류를 허위를 제출하였거나 채용비리로 임용된 것으로 판명되었을 때에는 임용 발령을 취소합니다.
인사위원회에서 제청된 자가 임용을 포기하거나 임용 발령일로부터 7일 이내에 사직서를 제출한 경우에는
인사위원회에서 정한 차 순위자 순으로 임용할 수 있습니다.
불합격자 이의제기 신청은 채용 불합격자 이의신청서를 작성하여 한국정보통신공사협회 총무관리처
(psh@kica.or.kr)로 메일을 보내 이의신청을 할 수 있습니다. 단, 점수, 등수, 평가 기준 확인은 내부 보안
규정으로 인해 불가합니다. 또한, 모든 응시자에게 동일하게 적용되는 환경적 요소, 질문 요소에 대해서는
이의 신청이 불가합니다
우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이
돌아갈 수 있습니다.
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2020. 11. 20.
한 국 정 보 통 신 공 사 협 회
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