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채용정보

미래의 가능성을 확인하세요 교육은 특정 장소에서만 이루어지는 것이 아니라 환경과의 상호작용 속에서
자신과 환경을 긍정적인 방향으로 서로 변화시켜가는 과정입니다.

[추천채용] 이카운트 2024년도 서비스본부 신입채용 학교 추천(~10/10)

create 윤효섭access_time 2024.10.02 17:07visibility 196

*추천을 원하시는 학생은 취업진로지원센터 추천채용 메일(job1@hongik.ac.kr)로 입사지원서와 함께 성적증명서,  개인정보 제공 및 활용 동의서에 서명 후 제출해주시기 바랍니다.   


[채용안내]

 

-.회사소개: 


이카운트는 1999년 국내 최초로 Cloud ERP를 개발하여 20년이상 국내 ERP시장을 선도해온 기업입니다. 

표준화된 하나의 시스템을 별도의 구축 기간 없이 저렴한 비용으로 서비스하여  

ERP를 도입하려는 중소기업이 직면한 현실적인 제약을 허물고 국내 ERP 보급에 혁신적인 기여를 했습니다. 

2023년 11월 기준 7만개 이상 기업, 60만 이상 유저가 이카운트를 사용 중입니다.

최근 이카운트는 안정적인 국내 시장을 바탕으로 적극적인 해외진출을 통한 Global 소프트웨어 및 ERP를 넘어선 업무 통합솔루션으로 빠르게 성장하고 있습니다

현재 한국(본사), 중국, 베트남, 말레이시아, 대만, 태국, 인도네시아, 필리핀 등 총 8개 국가에 진출해 있으며,


 * 매출액: 390억( 2023년 결산기준 ) 

 * 사원수: 315명( 2023년 말 기준 ) 

 * 소재지: 서울특별시 강동구 고덕비즈밸리로 6길 84 (주)이카운트



-.채용명: 이카운트 2024 하반기 서비스본부 신입사원 채용


-.모집인원: 00 명 


-.자격요건: 

    4년제 대학교 졸업자 또는 졸업예정자.

    전공 무관.


-.우대조건

    논리적 사고력이 뛰어난자

    언어특기자 (영어, 중국어, 스페인어, 베트남어 등)

     * 어학성적이 아닌 실제 의사소통 가능자


-.접수방법: 각 학교 이력서 취합 후 본 담당자이메일(mjkang@ecounterp.co.kr) 회신


-.채용일정 (학교추천)


    1. 서류접수 : ~ 24.10.10(목) 23:59 까지

                          -. 지원서 취합 후 10.11(금) 11:00 까지 이카운트 강민재 선임 에게 지원서 전달 부탁드립니다. 


    2. 서류전형 발표 : 24.10.16(수) 예정


    3. 1차 면접:  24.10.21(월) ~ 24.10.23(수)


    4. 2차 면접 ( 토의 ) : 24.10.28(월)

 

    5. 입사예정: 24.10.31(목)


-.근로조건: 


   1.신입연봉: 4,500만원 (※ 퇴직금, 명절상여, 인센티브 별도)


   2.채용형태: 정규직(수습기간 3개월 / 수습기간동안 급여 및 복지 동일합니다.)

                         * 수습기간동안 교육, 업무OJT 및 수습평가 진행되며, 이후 정규직 전환 여부 결정됩니다.


   3.근무장소: 서울특별시 강동구 고덕비즈밸리로6길 84 (주)이카운트


 



※ 서비스본부 업무 상세 설명

 

     1. 고객지원 

        : 이카운트 모든 업무의 기초가 되는 "기능숙지"를 하기 위해 필수적으로 경험하는 부서입니다. 


              -. ECOUNT 기능 사용 및 활용 방법을 안내합니다. 

              -. 전화상담을 통한 문의 해결 및 신규 기능 제안사항을 접수합니다.

     

      2. 교육  

          : 고객사의 요구사항, 환경에 맞춰 효과적인 ECOUNT 활용을 위해 교육 프로그램을 운영합니다.


             -. 다수의 고객사 임직원을 대상으로 기능별 교육을 운영합니다.

             -. 고객사 현장 방문을 통해 업종/규모 특성에 맞는 ECOUNT 활용 교육을 진행합니다. 


     3. 영업    

          : 인바운드 영업으로, ECOUNT 도입을 고려하는 고객사에 방문하여 영업합니다.

           

               -.직접 방문을 통해 ECOUNT 를 설명, 제안하고  신규 고객사를 유치합니다. 


     4. 마케팅 ※ 입사 후 별도 테스트를 통해서 선발합니다.

         : ERP를 필요로 하는 잠재고객에게 ECOUNT를 효과적으로 알리는 역할을 합니다.


               -.홈페이지, 검색광고, 라디오광고, SNS광고 등 다양한 콘텐츠/퍼포먼스 마케팅 전략을 활용합니다.



     5. 개발기획 ※ 입사 후 별도 테스트를 통해서 선발합니다.

         :  ECOUNT의 새로운 개발 방향성을 제시하고, 실현 가능하게 구체화합니다. 

          

             -. 기존 기능을 개선하거나, 새로운 기능을 기획하고 개발자가 개발할 수 있도록 기획문을 작성합니다. 

        

     6. 개발지원 ※ 서비스 본부내 직무(고객지원, 교육, 영업)를 경험한 뒤 TO발생 시 이동합니다.

        : 기획안이 개발되어 고객에게 원활하게 서비스되기 까지 개발자, 기획자와 협업을 합니다. 

          

             -. 프로젝트 완료까지 오류검증 및 테스트를 진행합니다.

             -. 개발과정에서의 이슈사항 체크 및 기획안을 검토합니다.




-내용 完-