한국노동연구원 청년인턴 채용 공고 2022년 1차
한국노동연구원 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁
채용 공고
한국노동연구원에서 아래와 같이 청년인턴을 모집합니다. 실무경험을 통해 미래를 준비할 유능하고 성실한 청년들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 1월 7일
한국노동연구원장
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한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집 분야 정보를 제공하고 있으며,
채용의 기준으로 반영합니다.
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1. 채용분야
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구 분
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채용인원
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근무부서
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근무기간
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청년인턴
(행정직, 제한경쟁)
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1명
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지식자원팀
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채용일로부터 10개월이 되는 달 마지막 일까지
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2. 지원자격
가. 전공 무관, 고졸학사급
나. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
라. 결격사유에 해당이 없는 자
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※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
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3. 근무조건
가. 근무시작일 : 2022. 2. 14.(월) 예정 (내부 일정에 따라 변동 가능)
나. 직급 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 체험형 인턴
다. 근무기간 : 채용일로부터 10개월이 되는 달 마지막 일까지
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)
마. 기타
- 4대 보험 가입
- 시간 외 근무수당, 교육훈련비 지원
- 세종·대전권(오송역, 조치원역, 반석역) 무료 통근버스 운행
4. 제출서류
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제출시기
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제출서류
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제출방법
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입사지원 시
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◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
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온라인 채용시스템에 입력
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◾입사지원서 및 자격요건 확인사항
* 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항은 수료증 등으로 반드시 증명 가능한 사실만 작성
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◾ 장애인 증명서
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙
* 생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출
* 지원자격 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공되지 않음
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면접전형 전
(서류전형 합격자 대상)
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◾경험사항, 자격증 관련 증명서류
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온라인 채용시스템에 첨부
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◾(해당 시) 졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서
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◾(해당 시) 취업지원대상자 증명서
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※ 유의사항
1. 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항 등은 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람
2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)
3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함
4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 면접전형 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음
5. 증빙서류의 내용이 불일치하거나(증빙서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함
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5. 제출방법 및 기한
가. 제출방법 : 한국노동연구원 채용시스템에 등록
나. 제출기한 : 2022년 1월 22일(토) 16:00까지
다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/
6. 채용방법 및 전형일정
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구분
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서류전형
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면접전형
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전형대상
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1. 제출기한까지 지원서를 제출한 자
2. 지원자격을 충족하는 자
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서류전형 합격자
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전형설명
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지원자 제출서류 검토
및 직무 적격성 심사
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직무관련 면접심사
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전형일정
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1월 말 예정
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2월 초 예정
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합격기준
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1단계
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심사위원 과반의 추천을 받은 자
(적,부 심사)
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채점결과 80점 이상인 자
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2단계
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채점결과 80점 이상인 자
(1단계 통과자에 한함)
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※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정
7. 채용전형별 우대 기준
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구분
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서류전형
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면접전형
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기준
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비수도권
지역인재
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2%
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2%
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*국내 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)
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이전지역
지역인재
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5%
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5%
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*세종특별자치시, 대전광역시, 충청도 소재 대학 졸업(예정)자(학사 기준, 고졸자는 고등학교 소재지)
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보훈대상자 및
국가유공대상자
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6% 또는 10%
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6% 또는 10%
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*법률상 가점 5% 대상자는 1%의 가점을 추가 부여
*국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출 가능한 자
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※ 가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용
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8. 기타
가. 지역인재, 보훈대상 및 국가유공대상자 등은 관련법에 의거 우대함.
나. 응시원서상의 기재착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.
다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음.
라. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음.
마. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람.
사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(hjyook@kli.re.kr, 044-287-6025)으로 문의바람. 끝.
2022년 1월 7일
한 국 노 동 연 구 원