한국노동연구원 청년인턴(행정직) 장애인 제한경쟁 채용 공고
한국노동연구원에서 근무할 청년인턴을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2020년 9월 21일
한국노동연구원장
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한국노동연구원은 모집분야 정보제공과 채용기준에 블라인드 채용 방법을 반영하였습니다.
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1. 채용분야
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구분
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채용인원
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근무기간
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수행업무
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청년인턴
(행정직, 제한경쟁)
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2명
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채용일로부터 최대 10개월 이내
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직무기술서 참조
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2. 지원자격
가. 전공 무관, 고졸학사급
나. 만 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2조)
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
라. 결격사유에 해당이 없는 자
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※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람
- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
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3. 근무조건
가. 직 급 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 체험형 인턴
나. 근무기간 : 채용일로부터 최대 10개월 이내
다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)
라. 기 타
- 4대 보험 가입
- 시간 외 근무수당, 교육훈련비 지원
- 서울 및 수도권, 대전지역 무료셔틀버스 운행
4. 제출서류
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제출시기
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제출서류
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제출방법
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입사지원 시
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◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
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온라인 채용시스템에 입력
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◾입사지원서 및 자격요건 확인사항
* 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항은 수료증 등으로 반드시 증명 가능한 사실만 작성
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◾장애인 증명서
* 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙
* 생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출
* 지원자격 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공되지 않음
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면접전형 전
(서류전형 합격자 대상)
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◾경험사항, 자격증 관련 증명서류
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온라인 채용시스템에 첨부
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◾(해당 시) 졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서
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◾(해당 시) 취업지원대상자 증명서
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※ 유의사항
1. 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항 등은 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람
2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)
3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함
4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 면접전형 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음
5. 증빙서류의 내용이 불일치하거나(증빙서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함
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