취업진로지원센터

[채용공고] 한국장애인개발원 2020년도 본원 직원 채용 공고

김은지 2020.07.31 10:34 927

첨부파일

직무기술서.pdf

한장개200728001.jpg

<장애인 제한경쟁>

연번	직급	채용분야	인원	근무지	업무내용
1	무기계약직 다급	이룸센터관리	1명	서울	· 이룸센터 자금 출납 등 회계 및 결산업무 전반 · 이룸센터 세무관리에 관한 업무 · 우대사항 - 회계관련 업무 유경험자, 엑셀 등 문서활용 능력 우수자

※ 일반직 6급 (일반행정) 1명은 경영지원부 인사혁신팀 근무하며 수습 종료 후 경영본부 또는 사업본부에 배치
(본인의 희망과 달리 배치될 수 있음)
※ 분야별 세부 업무 내용은 직무기술서 참조
※ 각 채용분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리 예정임 (동일 공고기간 내 진행 중인
다른 채용 포함)

지원서 접수 및 제출서류

공고기간 : 2020.7.28.(화) ~ 2020.8.11.(화) (15일간)

접수기간 : 2020.8.4.(화) ~ 2020.8.11.(화) 17:00까지 (8일간)

접수방법 : 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddiseoul.recruityou.co.kr)
   ※ 방문접수, 우편접수 불가
   ※ 입사지원서 제출 완료 시 수정 불가
   ※ 각 채용분야 중복 지원 불가하며 중복지원 시 모두 불합격 처리

제출서류

구 분	제출서류	비고
원서접수 (모든 응시자)	① 입사지원서 (개인정보제공동의서 포함) ② 역량기술서 ③ 직무수행계획서 (기간제 계약직 가급 지원자만 해당) ④ 연구실적확인서 (연구직5급 지원자만 해당)
필기시험 대상 (서류전형 합격자)	① 경력증명서(입사지원서에 기재된 경력) 각 1부 ② 자격증명서(해당자에 한함) ③ 가산점 증빙서류(해당자에 한함) - 국가유공자 및 보훈대상 : 취업지원대상자증명서 - 장애인 : 장애인증명서 - 지역인재 : 졸업(예정)증명서[학사(전문학사 포함) 기준] * 재학생은 재학증명서 제출 - 재직자 : 건강보험자격득실확인서 - 경력단절여성 : 고용보험 피보험자격 이력내역서 - 청년인턴 수료자: 수료증 또는 경력증명서	채용시스템 업로드 (PDF파일)
채용 후 (신규 임용자)	① 주민등록초본(병역사항 포함) 1부 ② 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록등본 각 1부 ③ 대학 이상 전 과정 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 ④ 채용신체검사서(일반), 본인 명의 급여통장 사본 각 1부 ⑤ 서약서 및 개인정보 제공 동의서 등(본원 양식) 각 1부 ⑥ 증명사진(JPG 파일) ※ 각 전형에서 기제출한 서류 제외

※ 온라인채용시스템 이용이 어려운 시각장애인의 경우 접수처에 별도 문의

전형별 가점사항

가점분야	대상 및 제출서류	제출서류	가점사항
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자	취업지원대상자 증명서	각 전형별 5점~10점 이내 * 증명서에 기재된 비율 적용
장애인	「장애인복지법」에 따른 장애인	장애인 증명서	각 전형별 3점 이내 * 장애인 제한경쟁 분야는 미적용
비수도권 지역인재	「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 졸업 (예정)자	학사(전문학사 포함) 기준 졸업(예정)증명서	서류·필기전형 2점 이내
경력단절여성	「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절기간이 1년 이상인 여성(공고 시작일 기준)	고용보험 피보험자격 이력내역서	서류·필기전형 2점 이내
재직자	한국장애인개발원에 재직 중인 자 (공고 시작일 기준) ※ 현 재직을 기준으로 한 연속된 재직기간	건강보험자격득실확인서	서류·필기전형 3~5점 이내 - 1년 이상 3년 미만 : 3점 이내 - 3년 이상 : 5점 이내 (개인당 총 3회 제한)
청년인턴 수료자	우리 원 청년인턴 수료자	수료증 또는 경력증명서	서류·필기전형 2점 이내 (개인당 총 3회 제한)

※ 가점이 중복될 경우, 전형별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가), 증빙서류 제출자에 한해 가점 인정

유의사항

각 전형 진행 시 연령, 성별, 학력, 출신, 가족사항 등을 인지 혹은 유추되지 않도록 각별히 주의

각 채용분야 중복 지원 불가하며 중복 지원 시 모두 불합격 처리(동일 공고기간 내 진행 중인 다른 채용 포함)

입사 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 연락불가능 등으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게
책임이 있음

온라인으로 접수된 서류 중 불합격이 확정된 응시자의 관련 서류는 5일 이내 파기함

본인 확인을 위해 필기 및 면접 전형 대상자에게 증명사진을 요구할 수 있음

최종합격자가 임용일자 또는 지정기일까지 출근을 하지 않으면 입사 포기로 간주함

연구직·일반직·무기계약직 최종 합격자는 3개월 수습기간을 거쳐 평가를 통해 최종 발령 또는 채용을
취소 할 수 있음

채용 후 부정 사실이 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대한 채용을 취소할 수 있으며 응시원서,
각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용에 관한 규정을
위반한 경우 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

동점자 및 기관 내부사정 등으로 면접 대상 인원은 증가할 수 있음

응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

최종합격 시 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등
관련규정에 따라 개인정보 (성명, 생년월일, 주소, 병역사항 등)를 수집함

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

기타 문의사항은 채용홈페이지(https://koddiseoul.recruityou.co.kr) 게시판 및
채용 콜센터(070-4896-0800, 운영 시간 : 10:00~17:00)를 통해 문의

2020년 7월 28일

한국장애인개발원장

전체메뉴

장애인채용

[채용공고] 한국장애인개발원 2020년도 본원 직원 채용 공고

첨부파일

Skip Menu

전체메뉴

장애인채용

[채용공고] 한국장애인개발원 2020년도 본원 직원 채용 공고

첨부파일