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Ⅰ. 채용분야 및 인원
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| ※ 선발예정인원 : 7개 분야 총 9명 |
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구분
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채용분야
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채용인원
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응시코드
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직무기술서
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근무지
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모집형태
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고용형태
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심사
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ISO 인증심사
(가)
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2명
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A1
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서울
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경력직
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계약직
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ISO 인증심사
(나)
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1명
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A2
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부산
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연구
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친환경
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2명
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B1
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군산
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기술
전임
(검사지원)
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잠수함 창정비
(전장)
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1명
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C1
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부산
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잠수함 창정비
(기장/배관)
|
1명
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C2
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부산
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기술
전임
(시설관리)
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건축설비
시설관리
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1명
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D1
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부산
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전기설비
시설관리
|
1명
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D2
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부산
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 (ISO 인증심사) 고령자 (만 55세·이상)만 지원 가능
(친환경) 「무탄소 연료 주 추진/발전기 엔진 및 핵심부품 실증 기술 개발」 프로젝트 수행예정으로 사업기간 종료시 계약만료 (2024년 연말 예정)
채용분야 중복지원 불가능하며, 주요 수행예정업무는 직무기술서 참조
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Ⅱ. 지원서 접수
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Ⅲ. 전형절차 및 일정
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모집부문구분
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단계
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채용공고
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2021.12.13.(월) ~ 2021.12.26.(일) 23:00
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지원서 접수
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2021.12.16.(목) ~ 2021.12.26.(일) 23:00
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서류전형
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전형일
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2021.12.27.(월) ~ 2022.01.06.(목)
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인성검사 실시
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2021.12.27.(월) ~ 12.29.(수)
지원자 전원 개별 온라인 검사 실시
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합격자 발표
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2022.01.07.(금)
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면접전형
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2022.01.15.(토)
장소 추후 공지
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최종합격자 발표
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2022.01.28.(금)
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신체검사(개별진행) 및 결격사유 확인
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2022.01.28.(금) ~ 02.13.(일)
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임용(예정)일
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2022.02.14.(월)
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※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 고지 예정
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Ⅳ. 자격요건 (판단기준일 : 접수마감일)
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구 분
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내 용
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공통 필수자격
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· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 당사 인사관리규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 부패방지권익위법상 비위면직자 등에 해당하지 않는 자
· 공직자윤리법 상 퇴직공직자 취업제한 심사대상에 해당하지 않는 자 (퇴직 후 3년이 경과한 자)
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필수
자격
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심사
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ISO 인증심사
(가)
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· 만 55세·이상 및
· ISO 9001 인증심사원 자격 보유
* 2개 모두 충족
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ISO 인증심사
(나)
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연구
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친환경
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· 기계·기관 관련 학사 및
· 선박 기관/기계 관련 경력 2년 이상
* 2개 모두 충족
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기술
전임
(검사지원)
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잠수함 창정비
(전장)
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· (해군 경력) 209/214급 잠수함 전기 직별장 이상 및 20년 이상 근무 또는
· (조선소 경력) 209/214급 잠수함 전장 분야 QM/QA 업무 수행 5년 이상
* 2개 중 1개 충족
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잠수함 창정비
(기장/배관)
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· (해군 경력) 209/214급 잠수함 기관/추기 직별장 이상 및 20년 이상 근무 또는
· (조선소 경력) 209/214급 잠수함 기장/배관 분야 QM/QA 업무 수행 5년 이상
* 2개 중 1개 충족
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기술
전임
(시설관리)
|
건축설비
시설관리
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· 고등학교 이상 졸업 및
· 건축설비 관련 경력 보유
* 2개 모두 충족
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전기설비
시설관리
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· 고등학교 이상 졸업 및
· 전기설비 관련 경력 보유
* 2개 모두 충족
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※ 연구-친환경 분야(B1)의 경우, 관련분야 석·박사는 재학기간을 최대 각각 2년/3년까지 경력으로 포함. 단, 재직 중 기간은 중복인정 하지 않음
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[당사 인사관리규정 제8조 채용결격]
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· 피성년후견인과 피한정후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
· 징계 파면의 처분을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
· 징계 해임의 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고 유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 병역 기피 사실이 있는 자
· 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
· 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300 만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
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Ⅴ. 근무조건
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구분
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채용분야
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근무지
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급여수준
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고용형태
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심사
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ISO 인증심사
(가)
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서울
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약 4,500만원 |
고령자
(만 55세·이상)
계약직
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ISO 인증심사
(나)
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부산
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연구
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친환경
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군산
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약 4,300만원 |
프로젝트 수행 계약직
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기술
전임
(검사지원)
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잠수함 창정비
(전장)
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부산
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약 3,600만원 |
계약직
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잠수함 창정비
(기장/배관)
|
부산
|
기술
전임
(시설관리)
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건축설비 시설관리
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부산
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약 2,800만원 |
계약직
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전기설비 시설관리
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부산
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(ISO 인증심사) 고령자 계약직으로 매년 계약 갱신 (1년 단위)
(친환경) 프로젝트 수행 계약직으로 해당 사업 완료까지 매년 계약 갱신 (1년 단위)
* 명시된 급여는 세전기준, 중식비 및 교통비 포함, 상여 및 성과급 미포함된 금액임
* (ISO 인증심사 및 잠수함 창정비 분야) 만 60세·이상인 경우 임금피크제 적용됨
* (친환경/시설관리 분야) 최소 책정금액 기준이며 관련 경력 정도에 따라 조정
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Ⅵ. 전형절차 세부방법
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전형
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서류
(인성검사 포함)
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면접
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최종합격
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선발
인원
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5배수
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채용예정인원
(예비합격 : 채용인원의 50%, 소수점 이하 올림)
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신체검사 합격 등
결격사유 없는 자
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서류전형
① 서류심사 (필수자격요건 충족자가 서류전형 선발인원 이하인 경우 생략)
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구 분
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내 용
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심사대상
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입사지원자 전원 (인성검사 부적격자 제외)
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심사기준
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· (1단계) 채용분야에 대한 필수자격 충족 여부 심사 (미충족자는 서류심사 제외)
· (2단계) 평가항목 채점
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구 분
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경력
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학업성적
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어학성적
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자기소개서
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가점사항
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배 점
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50점 |
10점 |
10점 |
20점 |
10점 |
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선발방법
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인성검사 적격자 중 서류심사 고득점자 순
(합격배수에 해당하는 동점자는 전원합격 처리)
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* 학업성적은 학사성적을 기준로 하며 (단 전문학사는 최종학력 성적기준, 고등학교 졸업은 별도기준으로 서류평가) 어학성적은 유효기간 내
토익, 토플(IBT), 텝스, 토익스피킹, 오픽만 인정함 (판단기준일:접수마감일)
* 심사기준의 평가항목 중 가점사항은 Ⅶ. 가점기준 참조
② 인성검사 (2021.12.27-12.29) |
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구 분
|
내 용
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|
심사대상
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입사지원자 전원
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검사방법
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입사지원자 각자 온라인으로 검사 실시
<응시방법> 입사지원 완료 후 팝업 또는 이메일 안내에 따라 응시
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부적격기준
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· RED S 해당자
· 응답신뢰불가 해당자
· 조직부적합 해당자
· 정직성 항목 40점 미만 해당자
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결과활용
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부적격 해당자 서류전형 불합격 (등수무관)
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면접전형 (2022.01.15)
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구 분
|
내 용
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면접종류
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실무면접 (공통) , 영어면접 (친환경분야에 한함)
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심사기준
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· (ISO 인증심사, 잠수함 창정비, 시설관리) 실무면접 100점
· (친환경) 실무면접 70점, 영어면접 30점
· 전문지식, 직무적합성, 발전가능성, 표현력 등에 대한 종합적인 평가 실시
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면접방식
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· 실무면접 : 직무지식면접+경험면접+상황면접
· 영어면접 : 자유로운 질의응답을 통한 기본적인 영어 소통 능력 평가
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시험장소
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부산 본사 예정 (변경될 경우 사전 고지)
* 코로나19 상황에 따라 비대면 화상면접으로 전환 될 수 있음 (사전 고지 예정)
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최종합격
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구 분
|
내 용
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선발방법
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최종점수고득점자 순
|
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선발대상
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결격사유가 없고 신체검사 결과 합격인 자
(* 최종점수 60점 이하는 등수와 무관하게 불합격 처리)
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동점자 처리기준
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장애인, 보훈대상자, 실무면접 고득점자 순으로 선정
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신체검사
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합격자에 한해 개별적 실시 (비용 당사 부담)
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Ⅶ. 가점기준 (판단기준일 : 접수마감일)
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구분
|
항 목
|
내용
|
가산
|
적용전형
|
| ① |
공통
가점사항 |
보훈취업지원대상자 (법령에 따름) |
5 또는 10 |
서류
면접 |
| 장애인 |
5 |
| ② |
특정분야
가점사항 |
· ISO
인증심사
(A1, A2)
|
다음 중 3종 이상의 ISO 인증심사원 이상 자격 보유
※ 한국심사자격인증원(KAR) 자격만 가점부여
- ISO 9001,14001,45001,27001,22000,50001,20121,22301,37001, 39001,41001 |
5 |
서류 |
· 시설관리
(D1, D2)
|
설비 / 전기 기술사 |
5 |
서류 |
| 설비 / 전기 기사 |
3 |
| 설비 / 전기 산업기사 |
1 |
|
※ 구분별 가점사항은 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정 (증명서류 필수)
①,②항 각각의 가점은 동시에 적용 가능하며, 최대 10점까지 부여함 (증명서류 필수) |
Ⅷ. 제출서류
|
※ 모든 제출서류의 주민등록번호 뒷자리는 반드시 삭제하여 제출해야 하며, 공식적으로 발급받은 서류의 사본 스캔파일만 인정합니다.
(캡쳐 또는 촬영 파일 불가) |
|
제 출 대 상
|
제 출 시 기
|
제 출 서 류
|
지원자
전원
|
지원서 접수
|
· ISO 9001 인증심사원 자격 확인자료 (ISO 인증심사 분야(A1, A2) 지원자에 한함)
· 가점 대상 확인자료 (해당자에 한함)
- 보훈취업지원대상자 / 장애인 확인서(증명서)
- 자격증 (가점대상 분야 지원자만 해당, Ⅶ. 가점기준 참조)
* 미제출자는 가점 부여하지 않음
|
최종
합격자
|
결과발표 후
별도 안내일
까지
|
· 가족관계증명서
· 본인 기본증명서
· 주민등록초본 (병역사항 포함)
· 학사 학위 증명서 및 성적증명서
· 석/박사 학위 증명서 및 성적증명서 (소지학위 모두제출)
· 경력증명서 (입사지원서 내 경력 모두제출)
· 건강보험자격득실확인서 (경력대조에 활용)
· 신체검사결과서
· 기타 당사가 요청하는 서류 (최종합격자에게 개별 통보)
* 반드시 최종합격자 발표날짜 이후에 발급된 서류제출
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Ⅸ. 이의신청 및 채용서류 반환 안내
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이의신청
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· 신청대상 : 채용전형 불합격에 대한 이의가 있는 지원자
· 신청기간 : 각 전형 합격자 발표일로부터 3일간
· 신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편으로 제출 (붙임1 작성) 
· 처리방법 : 신청자에게 개별 회신
|
|
채용서류 반환
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· 반환대상 : 입사지원자가 제출한 채용서류 *온라인(이메일 포함)으로 제출한 서류는 제외
· 신청대상 : 최종합격자를 제외한 입사지원자
· 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월까지
· 신청방법 : 공고문에 명시된 채용담당자의 이메일 또는 우편으로 제출 (붙임2 작성)
· 처리방법 : 접수 후 14일 이내 반환청구서에 기입한 주소지로 등기우편 발송 *비용 당사 부담
※ 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 제출서류를 모두 파기합니다.
단, 채용비리 발생 시 피해자 구제를 위해 입사지원서는 10년간 보관합니다.
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Ⅹ. 지원자 유의사항
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입사지원
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· 당사는 블라인드 채용을 통한 공정 채용을 지향하며 이에 따라 입사지원서(자기소개서 포함) 상
개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 출·생년도, 나이, 가족관계, 성별, 사진 등) 관련 직접 작성은 물론
간접적으로 유추할 수 있는 언급 또한 일체 금지하며, 출신학교 또는 특정단체(기업 등) 메일계정 사용 역시 금지합니다.
발견 시 자체적으로 블라인드 처리하며, 평가에 불이익이 있습니다.
· 지원서 필수 항목 미기재자와 질문과 상관없는 답변, 타회사 기재 및 현저히 적은 분량 등 자기소개서 불성실 작성자는 평가에 불이익이 있습니다.
· 지원서 작성 내용에 대해 증빙자료 제출을 요구할 수 있으며, 관계기관에 사실여부를 조회 할 수 있습니다.
· 지원서의 허위작성자, 서류의 허위제출자, 부정청탁 및 압력 등의 부정합격자는 불합격 처리 또는 합격(임용)을 취소하며,
내부규정에 따라 향후 최대 5년간 응시자격이 박탈됩니다. (학업성적, 어학성적 등의 오기 포함)
· 지원서 및 제출서류의 기재사항 착오, 누락 또는 채용절차 중 연락불가로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
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그 밖의 유의사항
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· 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권) 필수 지참 바랍니다.
· 적격자가 없다고 판단될 때에는 합격자를 축소하거나 선발하지 않을 수 있습니다.
· 최종 합격 이후에도 신체검사 불합격 등 결격사유 또는 채용비리 사실이 발견될 경우 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.
· 임용 시 내부규정에 따라 인정 경력을 산정하며, 증명 가능한 경력만 인정합니다.
임용날짜 이후에 제출하는 경력증명서류는 인정 경력에 포함하지 않습니다.
* 접수마감일 기준으로 인정경력 산정함
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