1. 채용분야
및 인원
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채용분야
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인원
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근로형태
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직급
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담당업무
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법제정책팀
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1명
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정규직
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6급 사원
(신입)
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- 법령 제ㆍ개정 동향 파악 및 사법자료의 수집
- 법조인양성제도 연구 지원
- 사내변호사 지원
- 기타 행정 지원 업무
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교육팀
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1명
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정규직
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6급 사원
(신입)
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- 변호사 의무연수 등 교육프로그램 진행 및 관리
- 변호사 연수원, 전공별 커뮤니티 등 관리
- 변호사 등에 대한 교육프로그램 연구
- 기타 행정 지원 업무
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※ 본회는 순환보직제를 원칙으로
하고 있으며, 본회 사정 및 채용확정자의 성향ㆍ경력 등에 따라 배치 부서가 변경될 수 있습니다.
2. 지원 자격
아래 요건을 모두 충족해야 함
가. 우리 회 인사규정
제25조(정년)에
따라 만 61세 미만인 자
나. 병역필 또는 병역
면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
다. 채용 확정 후 즉시
근무 가능한 자
라. 다음의 결격사유에
해당하지 않는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한
자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를
포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를
받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 변호사법위반 죄로 벌금형 이상의
형이 확정된 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의
설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한
적용을 받는 자
3. 우대 조건
가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 의거한 취업지원대상자
나. 법정계열(법학, 행정학, 정치외교학 등) 학사
이상의 학위를 취득한 자
4. 근로 조건
가. 3개월 수습 후 정규직 전환(수습기간 중 급여는 정규직과 동일하게 지급)
나. 급여
○ 서울지방변호사회 내규 및 노사 임금협약서에 따름.
○ 분기별 상여금 지급
○ 교통비ㆍ식대 지급
○ 4대 보험 가입
○ 명절선물비 지급(설․ 추석)
다. 복리후생
○ 근로기준법에 따른 연차 외 체력단련휴가(만근 시 연간 5일) 부여
○ 하계휴가비 지급
○ 어학 등 업무능력 향상을 위한 교육기관 수강 지원금 지급
○ 헬스, 수영 등 건강증진을 위한 체육시설 이용 지원금 지급
○ 각종 경조사에 대한 경조금 지급 및 휴가 부여
○ 장기근속자 및 우수직원 포상
○ 매년 정밀 건강검진 지원
○ 시차출퇴근제 시행(육아, 질병, 가족돌봄, 학업 등의 사유가 있을 경우)
5. 채용
일정
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구 분
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일 자
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비 고
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채용 공고 및 서류 접수
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2023. 8. 3.(목) ~ 8. 16.(수)
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서류전형 합격자 발표
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2023. 8. 23.(수)
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채용인원의 8배수 선발
(16명)
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1차 실무면접
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2023. 8. 28.(월)
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채용인원의 4배수 선발
(8명)
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2차 임원면접
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2023. 9. 1.(금)
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최종합격자 선발
(2명)
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최종합격자 발표
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2023. 9. 6.(수)
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근로계약 체결
(근무 시작일)
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2023. 9. 11.(월)
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※ 본회 사정에 따라 채용 일정이 일부 조정될 수 있으며, 변경
시 지원자에게 개별 통보 예정
※ 각 전형별 결과는 합격 여부와 관계없이 지원자 모두에게 문자로 개별 통지함
6. 지원자 제출서류 및 제출처
가. 제출서류
○ 공통
입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 주민등록초본(병역사항 포함), 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적 증명서
※ 입사지원서 및 자기소개서는 정해진 양식만 사용 가능
※ 주민등록초본의 경우 1차 면접 합격자에 한해 2차 면접 시 제출
○ 해당자
외국어 성적증명서, 자격증
사본, 수상실적 증명서, 국가보훈등록증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 경력증명서(3개월 이상 경력에 한하며, 징계사실 확인 포함)
나. 제출처 : hrd@seoulbar.or.kr(이메일로만 접수)
7. 기타
가. 적격자가 없을 경우 채용규모를 축소하거나 채용을 진행하지 않을 수 있습니다.
나. 채용서류(입사지원서, 자기소개서, 각종 증명서 등)에서 허위가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 외국어 성적증명서, 자격증 등의 유효기간 기준일은 본 채용공고 마감일입니다.
라. 채용서류상의 오기, 필수항목 미기재, 구비서류 미비 등으로 인한 불합격에 대해서는 본회가 책임지지 않습니다.
마. 입사 전 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 문의처 : 서울지방변호사회
총무인사팀(☎ 02-6200-6236, E-mail:
hrd@seoulbar.or.kr)